Je leeft maar één keer

Wat doe je dan in een baan

waar je niet gelukkig bent?

Zet je talent aan het werk

Hoe zou je werkdag eruit zien als jouw talent de hoofdrol krijgt? Een werkdag die bestaat uit activiteiten die je laten groeien en bloeien. Waar je aan het eind van de dag zin en energie over hebt in plaats van uitgeblust op de bank? Gun jij jezelf een Loopbaan en talentcoach? 

Inzicht geeft focus

Je wil jouw dromen en idealen helder krijgen? Ontdek hoe je je kwaliteiten en talenten ten volle kunt inzetten. Werk en leef vanuit je eigen kracht! Dit is je belangrijkste drijfveer en daarom altijd het startpunt voor coaching. Geef je talent de aandacht die het verdient. Je zult merken dat je met meer inzichten en aandacht voor jezelf beter in staat bent om te gaan voor een energieke loopbaan!  

 

Wat kan ik voor je doen?

Ik bied verschillende coachingsmodules, gericht op jouw specifieke behoefte. Een module bestaat uit meerdere sessies. Tijdens een deel daarvan gaan we met elkaar in gesprek. Daarnaast maak ik gebruik van verschillende oefeningen, creatieve technieken en huiswerkopdrachten. Dit alles om dynamiek, beweging, verbinding en verandering te creëren. Hoeveel sessies nodig zijn, hangt af van de module die je kiest en van jouw specifieke situatie. Dat spreken we van tevoren af. Sessies kunnen zowel overdag als ’s avonds worden ingepland.

COACHINGSPAKKETTEN

LOOPBAAN PIT STOP SESSIE

Voor kort & krachtig

1-op-1 sessie van 1,5 uur

LOOPBAAN COACHING LIVE

4 x 1,5 uur ‘live’

inclusief testen en opdrachten

LOOPBAANCOACHING ONLINE

6 x 1 uur “online”

inclusief testen en resultaat

*) Opdrachten, thema’s en werkwijzen worden op maat vormgegeven. Ieder werkt aan eigen doelen, en voor een ieder is de weg uniek. Na een intake/ kennismaking maak ik graag een offerte op maat.

We gaan aan de slag met de volgende onderwerpen:

  • Waar sta ik nu in mijn loopbaan en hoe is mijn huidige arbeidsmarktpositie?
  • Wat zijn mijn competenties, drijfveren, waarden en ontwikkelpunten?
  • Waar krijg ik energie van en wat heb ik nodig om vitaal te blijven?
  • Wat wil ik in de toekomst met mijn loopbaan?
  • Wat heb ik te doen om dit toekomstbeeld te realiseren?

Zie het vooral als een kans op persoonlijke groei

Wist je dat wij Nederlanders tussen ons 20e en 64e levensjaar maar liefst 30% van onze tijd aan werk besteden? Op je werk heb je te maken met collega’s en leidinggevenden die je niet, zoals je vrienden, zelf hebt uitgekozen. Soms merk je dat de samenwerking met een collega stroef verloopt. Je ervaart een algeheel gevoel van onbehagen of stuurloosheid. Dat kan te maken hebben met je drijfveren, de manier waarop de communicatie verloopt, je reactie op veranderende omstandigheden of een baan die niet (meer) past. Laat je hierdoor niet uit het veld slaan.

Lees de ervaringen van anderen