Loopbaancoaching binnen uw bedrijf of organisatie

Loopbaancoaching binnen uw bedrijf of organisatie

De arbeidsmarkt van vandaag vraagt om mensen die zich willen ontwikkelen, hun talenten gebruiken en bereid zijn om te werken aan de eigen inzetbaarheid. Ook heeft de jongste generatie medewerkers een sterke behoefte aan zelfontplooiing en is lastiger te binden & boeien aan u als werkgever.

Om uw medewerkers daarbij te ondersteunen vraagt van u als werkgever een belangrijke rol en biedt daarnaast ook kansen. Immers hoe meer uw medewerker zich bewust is van zijn talenten en kwaliteiten, hoe beter u deze kunt inzetten voor uw organisatie.

Bent u op zoek naar een professional met ervaring in het opzetten en begeleiden van medewerkers naar een duurzame toekomst. Neem dan contact met mij op, dan bespreken we de mogelijkheden.

Ervaart u de volgende issues in uw organisatie?

  • U bent veel tijd en kosten kwijt met het vinden van kwalitatief goede medewerkers
  • Een hoge uitstroom van talentvolle medewerkers & leidinggevenden
  • Hoog ziekteverzuim en dan met name een hoge frequentie per medewerker
  • Weinig tot geen enthousiaste en positieve inbreng vanuit uw medewerkers
  • Veel gedoe, (arbeid)conflicten en het gevoel dat medewerkers niet altijd zeggen wat ze denken
  • U bent veel bezig met korte termijn oplossingen en het lukt u niet om deze cyclus te doorbreken.

Concreet kunt u bijvoorbeeld denken aan :

  • Het structureel begeleiden van young potentials in de beginfase van hun carrière om uitstroom of uitval te voorkomen;
  • Het opzetten van een leidersschapsprogramma voor leidinggevenden waarin zij leren verbinding te maken met hun medewerkers
  • Het bieden van een ontwikkkelprogramma met begeleiding voor het duurzaam inzetbaar maken van uw medewerkers;
  • Bewustwordingsprogramma’s gericht op het in balans brengen van werk en privé, vitaliteitsthema’s, stresspreventie en het vergroten van zelfredzaamheid &
    zelfvertrouwen.

Omdat iedere organisatie weer anders is, wordt er in overleg met u een traject op maat afgesproken. Daarbij werken we indien nodig, samen met experts uit het netwerk van Smart Habits.